Interesssante Branchenthemen
24. April 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
Die Wichtigkeit des Onboarding Prozesses wird in vielen Unternehmen unterschätzt. Effektives Onboarding, was so viel wie „an Bord holen bedeutet“, führt dazu, dass sich neue Mitarbeiter vom ersten Tag an wohl und willkommen fühlen. Grund genug, ein durchdachtes Onboarding Konzept für das eigene Unternehmen zu entwickeln.
29. März 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
GASTBLOG VON THOMAS BÄHREN. Das Schreiben von Bewerbungen ist – wie allseits bekannt ist – ziemlich schwierig und eine große Herausforderung für jeden Bewerber. Ich weiß es aus Erfahrung, denn ich schreibe schon seit vielen Jahren aus beruflichen Gründen Bewerbungen. Als Inhaber des Bewerbungsservice Thomas Bähren unterstütze ich meine Kunden bei der Erstellung von Bewerbungen.
13. März 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
Unglücklich im Job und bereit für eine berufliche Veränderung, aber keine Ahnung, was Sie tun können – oder wo Sie anfangen sollen? Alle Jahre wieder keimt die Idee. Die Zeit der Besinnung wird zur Sinnsuche. Sollte ich nicht mal den Job wechseln? Das Hamsterrad verlassen, neue Herausforderungen suchen? Etwas ganz Neues wagen? Dann bewerben Sie sich initiativ.
27. Februar 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
„Agile Organisation“ – das ist eine Bezeichnung, von der wir zuletzt viel gelesen und gehört haben, weswegen wir uns dachten, diesem Thema einen Blogartikel zu widmen. Denn wir fragen uns: was sind die Merkmale einer agilen Organisation und was macht sie so besonders?
14. Februar 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
Wenn Ihr Job eine Person wäre, würden Sie ihm schöne Geschenke schicken? Oder sind Ihre Gefühle eher eingefroren oder gelangweilt?
7. Februar 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
Kennen Sie das auch, wenn man trotz Erkältung zur Arbeit geht, um die Kollegen nicht im Stich zu lassen? Oder wenn man sich aufgrund der privaten Probleme bei der Arbeit ganz ausgelaugt fühlt? Viele Arbeitnehmer, die sich in solchen Situationen befinden, kommen zur Arbeit, um ihre Aufgaben weitestgehend zu erledigen. Man gibt sein Bestes, ist präsent, aber nicht hundertprozentig leistungsfähig.
12. Januar 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
Wie versprochen erhalten Sie heute 5 weitere Tipps, um sicherzustellen, dass Sie nicht auf dem falschen Fuß beginnen:
15. Dezember 2017 - Geschrieben von: Rita Sundag
Je näher der erste Tag im neuen Job rückt, umso mehr steigt die Nervosität. Vergleichen Sie es mit dem ersten Mal, wenn Sie allein in ein neues, fremdes Land reisen – Sie werden lernen und viele neue Dinge sehen, aber Sie müssen sich zurechtfinden und in einer Sprache kommunizieren, die Ihnen vielleicht fremd ist.
28. November 2017 - Geschrieben von: Lena Flecke
Sie lesen richtig. Auch wenn viele Unternehmer das vielleicht gar nicht glauben können, ist das Gehalt nur für wenige Mitarbeiter so wichtig, dass es einen Kündigungsgrund darstellen würde. Es ist wesentlich wichtiger, dem Mitarbeiter einen spannenden und abwechslungsreichen Job mit einem gewissen Herausforderungspotential zu bieten. Dies fördert eine langfristige Zufriedenheit im Job viel mehr, als es Geld je könnte.
13. November 2017 - Geschrieben von: Rita Sundag
Rückenschmerzen, wenig Zeit für gesundes Essen, deutlich zu wenig Bewegung – es gibt viele Probleme, die sich bemerkbar machen, wenn im Büro nicht auf eine gesunde Umgebung geachtet wird. Mit den nachfolgenden Tipps, lassen sich die Probleme, viele ohne großen Aufwand, in den Griff bekommen.
11. Oktober 2017 - Geschrieben von: Rita Sundag
Wäre es nicht großartig, wenn Sie genau wüssten, was ein Personalverantwortlicher Sie in Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch fragen würde? Da wir leider keine Gedanken lesen können haben wir für Sie 10 der am häufigsten gestellten Fragen in einem Vorstellungsgespräch zusammengefasst, sowie Tipps, wie Sie sich darauf vorbereiten können. Doch Achtung: die Fragen im Vorstellungsgespräch können anders sein. Lernen Sie keine Antworten auswendig. Denken Sie im Vorfeld über diese Fragen nach und beschäftigen Sie sich einige Zeit mit den Antworten. In Ihren ganz individuellen Antworten zeigen Sie, dass Sie der richtige Mann oder die richtige Frau für diesen Job sind.
18. September 2017 - Geschrieben von: Rita Sundag
Die gute Nachricht, Sie sind nicht allein! Motivation im Job – das verspüren immer weniger Berufstätige. Spaß bei der Arbeit zu haben, ist keine Selbstverständlichkeit: In Deutschland beklagen sich 49 Prozent aller Arbeitnehmer über Stress am Arbeitsplatz. Dafür kann es verschiedene Gründe geben.