Finden Sie Ihren neuen Job per Direktvermittlung!

Job find 4 you bietet neben der Arbeitnehmerüberlassung die Direktvermittlung als Dienstleistung im Personalmanagementbereich an. Denn zahlreiche Kundenunternehmen aus dem Raum Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen (vor allem im Westmünsterland und Emsland) vertrauen unserer Expertise auch bei der Besetzung von Arbeitsplätzen in der Stammbelegschaft. Somit haben wir ständig neue attraktive Jobs über die Personalvermittlung zu bieten und unterscheiden uns von klassischen Zeitarbeitsfirmen.

Nicht nur im Inland, aber auch im Ausland, wie zum Beispiel den Niederlanden, können wir Ihnen spannende Jobs vorschlagen. Die Stellenangebote, die Sie hier einsehen können, beziehen sich deshalb auf den Einsatzort direkt beim Kunden. Sie werden über die Direktvermittlung bei dem Kundenunternehmen angestellt und nicht bei Job find 4 you.

Wir übernehmen für den Kunden die Stellenausschreibung, Bearbeitung der Bewerbungen, den Personalauswahlprozess, die Auswahlgespräche und auch die Vertragsmodalitäten – kurzum: die eigentliche Personalgewinnung. Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zum Antritt der Stelle.

Job find 4 you überzeugt

Was für uns spricht? Unsere Kunden schätzen uns, weil wir ihnen passgenaue Bewerber liefern und den Bewerbermarkt regional, überregional und grenzüberschreitend für sie transparenter machen. Wir haben genaue Kenntnisse über die Entwicklung und Veränderungen der Arbeitsmärkte und bieten Kunden und Bewerbern genaue Kenntnisse über die Entwicklung und Veränderungen der Arbeitsmärkte.

Der Vermittlungsservice ist daher vor allem für Fachkräfte sehr interessant, die sich verändern wollen (oder müssen, z.B. wegen Insolvenz ihres bisherigen Arbeitgebers). Aber auch für Berufseinsteiger können wir nach Beendigung des Studiums oder der kaufmännischen beziehungsweise technischen Ausbildung unter Umständen an Kundenunternehmen vermitteln.

Für Sie als Bewerber ist die Personalvermittlung ohne Kosten verbunden. Das personalsuchende Unternehmen zahlt der Job find 4 you für den Vermittlungsaufwand jedoch eine Gebühr. Aus diesem Grund hat es für unsere Personalvermittler höchste Priorität, zum Kundenunternehmen und der Tätigkeit passende Bewerber zu finden.

Bewerben Sie sich noch heute

Bewerben Sie sich noch heute auf eine der untenstehenden Stellenangebote, oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung zu. Meist haben wir deutlich mehr Stellen im Zugriff, als unsere offizielle Liste der aktuellen Jobangebote vermuten lässt. Über Ihre Bewerbungsunterlagen und ein Bewerbungsgespräch können wir einschätzen, wo Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Talente liegen und abgleichen, welche Jobs für Sie interessant sind und welches Unternehmen zu Ihnen passt. So sind wir in der Lage, Ihr Profil mit den Anforderungsprofilen der einzelnen, uns anvertrauten Stellen abzugleichen und den passenden Job für Sie zu finden.

Von 8:00 bis 17:00 Uhr können Sie uns ansonsten telefonisch oder persönlich in unseren Niederlassungen in Gronau und Ahaus erreichen. Auch auf Ihre E-Mails reagieren wir zeitnah und zuverlässig. Wir helfen Ihnen gerne bei Ihrem nächsten beruflichen Schritt.

Personalvermittlung im Allgemeinen

Personalvermittler vermitteln passendes Personal an Arbeitgeber (Kundenunternehmen), die dem Personaldienstleistungsunternehmen hierfür eine vereinbarte Provision zahlen. Der Fokus liegt dabei vor allem auf „passendem“ Personal. Personalvermittler legen ihr Augenmerk darauf, Bewerber zu finden, die das Anforderungsprofil des Auftraggebers bestmöglich erfüllen. Die Bewerber, der dem Kunden vorgeschlagen wird, ist nicht nur einer von vielen Bewerbern, sondern derjenige, von dem der Personalvermittler nach sorgfältiger Analyse denkt, dass er als neuer Mitarbeiter infrage kommt.

Personalvermittler achten dementsprechend nicht nur auf wesentliche fachliche Eckdaten wie Berufserfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, sondern auch darauf, dass der Mitarbeiter menschlich in das Kundenunternehmen passt. Das Ziel der Personalvermittlung ist, Bewerber und Kunden zusammenzubringen und zum Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu führen. Personalvermittler agieren meist auf Erfolgsbasis. Das heißt, die Vermittlungsprovision erhält das Personaldienstleistungsunternehmen nur, wenn der potenzielle, vorgeschlagene Mitarbeiter auch wirklich ein Arbeitsverhältnis bei dem Kundenunternehmen beginnen kann, weil er alle Voraussetzungen erfüllt.

Um Stellen erfolgreich zu besetzen, nutzen Personaldienstleister wie Job find 4 you verschiedene Recruiting-Kanäle, über die Bewerber erreicht werden sollen. Stellenanforderungen und eine kurze Beschreibung der Tätigkeit sowie des Kunden werden in Jobbörsen, sozialen Netzwerken oder Zeitungen veröffentlicht. Soziale Netzwerke wie zum Beispiel Xing ermöglichen Personalvermittlern ebenfalls die Direktansprache. Hierbei werden als qualifiziert gesehene, potenzielle Bewerber per Messenger oder E-Mail kontaktiert und gefragt, ob die zu besetzende Stelle für sie interessant wäre. Bei manchen ist in diesem Moment das Interesse geweckt und eine persönliche Kontaktaufnahme kann stattfinden, um ein Vorstellungsgespräch zu arrangieren.

Bei alledem bewahren Personalvermittler die Interessen des Personalmanagementunternehmens und des Kunden. Nicht nur Professionalität, Diskretion und Feingefühl sind gefragt, vielmehr müssen Personalvermittler dem potenziellen Bewerber gegenüber das Kundenunternehmen auch vermarkten können, ohne selbst jemals innerhalb diesem gearbeitet zu haben. Bei der Personalvermittlung werden Marketing und Recruiting in der Funktion des Personalvermittlers vereint. Die Kompetenz, den richtigen Mitarbeiter für ein Unternehmen zu finden, erfordert ein hohes Maß an Menschenkenntnis und Transparenz.

In dem untenstehenden Schaubild ist der Prozess der Personalvermittlung beispielhaft erfasst. Der Kunde wendet sich mit einer Personalanfrage an Job find 4 you. Es wird eine Provision, abgemessen am Gehalt der einzustellenden Fachkraft, festgelegt, die erst bei Abschluss des Arbeitsvertrags zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gezahlt wird. Job find 4 you übernimmt die gesamten Recruitingtätigkeiten, mit dem Ziel, die geeignete Fachkraft an den Kunden zu vermitteln.

Sprungbrett Personalvermittlung über Job find 4 you

Unser Name sagt es schon – wir finden den passenden Job für Sie! Wir sind regionaler Imageträger und Trendsetter im Personalmanagement und erbringen im gesamten Westmünsterland neben der Zeitarbeit qualitativ hochwertige Dienstleistungen in dem Bereich Personalvermittlung. Wir führen Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt professionell zusammen und übernehmen damit eine wichtige gesellschaftliche Verantwortung. Wir versetzen Sie als Bewerber und Interessent der Personalvermittlung in die Lage, den ständigen Veränderungen am Arbeitsmarkt erfolgreich zu begegnen. Das Bedürfnis nach Flexibilität wie auch das Interesse an Sicherheit bestimmt unser Handeln im gleichen Maße.

Wollen auch Sie von unserem gut ausgebauten und qualifizierten Netzwerk an überregionalen und internationalen Unternehmen und Institutionen profitieren? Wollen Sie in einem der Bereiche Industrie und Handwerk, Dienstleistung, oder Banken und Versicherungen arbeiten – in der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Dienst? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns, oder auf eins der veröffentlichten Stellenangebote!

Unser Vermittlungsprofi Marc Steinfeldt weiß als gelernter Personalfachkaufmann (IHK) und erfahrener Vertriebler genau, wie man mit viel Engagement die richtigen Mitarbeiter für das Kundenunternehmen findet. Mit langjähriger Erfahrung als Personal- und Vertriebsdisponent bringt er Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt zusammen, ohne dabei die Leitwerte der Job find 4 you zu vergessen.

Innovation, Flexibilität, Integrität und Vertrauen bestimmen unser Handeln in der Personalvermittlung. Werte, die Job find 4 you groß schreibt. Vertrauen hält unser Unternehmen zusammen und beeinflusst die Beziehungen zu Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden maßgeblich. Wir sind ehrlich, kompetent, diskret und verlässlich in dem, was wir tun. Integrität bedeutet für Sie als Bewerber, dass wir unser Wort geben und es auch halten. Unser Denken und Handeln wird von Flexibilität bestimmt – wir sind bereit, neue Wege zu gehen, um unseren Kunden und Bewerbern bedürfnisorientiert begegnen zu können. Job find 4 you besitzt den Weitblick, zukünftigen Arbeitsmarktveränderungen innovativ begegnen zu können. Wir entwickeln unser Leistungsspektrum ständig weiter und ermöglichen Kunden, dem Wettbewerb einen entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Überzeugen auch Sie sich von unseren werteorientierten Dienstleistungen! Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin mit mit uns und lassen Sie sich zeigen, welche Möglichkeiten es über die Vermittlung für Sie gibt. In einem Gespräch können wir Ihnen einige Kundenunternehmen vorstellen und mit Ihnen gemeinsam festhalten, welche Positionen und Tätigkeiten infrage kämen

Jobs im Ausland – nämlich den Niederlanden

Mit Niederlassungen in Gronau und Ahaus ist der Weg über die Grenze für Job find 4 you nicht weit. Die Niederlande liegen quasi direkt nebenan. Damit ergibt sich für uns die Möglichkeit, Ihnen auch Stellen im Ausland bei unseren Nachbarn anbieten zu können. Job find 4 you hilft Ihnen dabei, den Schritt ins Ausland erfolgreich zu gestalten.

Als Arbeitsmarktpartner des DNL business e.V., einem „Verein zur Förderung der grenzüberschreitenden gewerblichen Interessen deutscher und niederländische Unternehmungen“, wollen wir gemeinsam grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung fördern. Für viele Deutsche ist nämlich die Beschäftigung in den Niederlanden der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Mit unserem grenzüberschreitenden Netzwerk können wir Interessenten der Personalvermittlung in die Niederlande professionell unterstützen. Beratungen und Schulungen, die Arbeitnehmer auf Kulturunterschiede oder branchenspezifische Sprache vorbereiten bietet der DNL business e.V. ebenfalls an. Alle Fragen zu grenzüberschreitenden Geschäften zwischen den Niederlanden und Deutschland, wie beispielsweise Steuer- und Sozialversicherungsfragen, Schulsystem, Sprachkurse, Beglaubigung von Dokumenten oder Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis können Ihnen von DNL business e.V. beantwortet werden.

Das Augenmerk liegt bei dieser Kooperation auf einer langfristigen und nachhaltigen Integration von Arbeitnehmern in grenznahen kleinen und mittelständischen Unternehmen den Niederlanden. Auch andersrum bieten wir Unterstützung bei der Integration niederländischer Arbeitnehmern in den deutschen Arbeitsmarkt.