• Starker Partner Münsterlandmanager
  • VWPD
  • Zeitarbeit
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • IQZ
  • Nadine Bröcker, Personaldienstleistungskauffrau i.A.

    Ich bin kontaktfreudig und liebe es, im Team zu arbeiten.

    Nadine Bröcker, Personaldienstleistungskauffrau i.A.

  • Maximilian van den Bosch, Auszubildender

    Mir ist es sehr wichtig, jeden individuell zu beraten und zu betreuen.

    Maximilian van den Bosch, Auszubildender

  • Magdalena Ernst, Personalmanagerin

    Es ist ein gutes Gefühl, Bewerbern eine neue Chance zu bieten und Unternehmen zu guten Mitarbeitern zu verhelfen.

    Magdalena Ernst, Personalmanagerin

  • Nico Tenostendarp, Recruiter

    Der Umgang mit den verschiedensten Menschen macht mir riesigen Spaß.

    Nico Tenostendarp, Recruiter

  • Lena Flecke, Assistentin der Geschäftsleitung

    Ich freue mich über die Flexibilität, die mir bei Job find 4 you geboten wird.

    Lena Flecke, Assistentin der Geschäftsleitung

  • Maximilian Brandes, Personalmanager Key-Account

    Der Umgang mit den verschiedensten Menschen macht mir riesigen Spaß.

    Maximilian Brandes, Personalmanager Key-Account

  • Lydia Dönnebrink, Lohnbuchhalterin

    Gern stehe ich unseren Mitarbeitern, Behörden und Krankenkassen Rede und Antwort, wenn es um Lohnangelegenheiten geht.

    Lydia Dönnebrink, Lohnbuchhalterin

  • Hans-Joachim Wendland, Geschäftsführender Gesellschafter

    Sinnstiftung der Arbeit gehört für mich dabei zu den nachhaltigsten Motivationsvoraussetzungen.

    Hans-Joachim Wendland, Geschäftsführender Gesellschafter

  • Rita Sundag, Referentin für Öffentlichkeitsarbeit

    Ich kann mit meiner Arbeit andere von Job find 4 you begeistern.

    Rita Sundag, Referentin für Öffentlichkeitsarbeit

  • Sascha Prümers, Vertriebsmanager

    Ich freue mich immer wieder, einem Menschen bei einem wichtigen Schritt in seine berufliche Zukunft geholfen zu haben.

    Sascha Prümers, Vertriebsmanager

  • Karina Wübben (in Elternzeit)

    Das „Danke“ der Mitarbeiter, die glücklich aus unserem Einsatz in ein Kundenunternehmen übernommen werden, ist mein Ansporn.

    Karina Wübben (in Elternzeit)

  • Thomas Buss, Geschäftsführender Gesellschafter

    Ich kann mir keinen schöneren Beruf vorstellen.

    Thomas Buss, Geschäftsführender Gesellschafter

  • Jaana Talbot-Lazic, Personalmanagerin Key-Account

    Ich identifiziere mich absolut mit Job find 4 you.

    Jaana Talbot-Lazic, Personalmanagerin Key-Account

  • Frank Thiemann, Vertriebsmanager

    Ich arbeite gerne daran, das Image der Zeitarbeit durch meine seriöse Art zu verbessern.

    Frank Thiemann, Vertriebsmanager

  • Mira Glade, Finanzbuchhalterin

    Die stetig wachsenden Veränderungen in unserer Branche, gerade wenn es um tarifliche Angelegenheiten geht, fordern mich und machen mir Spaß.

    Mira Glade, Finanzbuchhalterin

  • Marcel Kemper, Teamleitung Buchhaltung

    Mir gefällt die konstruktive Arbeit im Team sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre bei der Job find 4 you.

    Marcel Kemper, Teamleitung Buchhaltung

  • Pia Borgers, Personalmanagerin

    Wir verfolgen im Team dieselben Ziele, denn der gemeinsame Weg ist das Ziel.

    Pia Borgers, Personalmanagerin

  • Tina Rensing, Lohnbuchhalterin

    In meinem Team ziehen alle an einem Strang, da macht es Spaß, die eigenen Stärken mit denen der anderen zu kombinieren.

    Tina Rensing, Lohnbuchhalterin

  • Mareen Hilbring, Personalmanagerin Key-Account

    Ich liebe die Vielseitigkeit in meinem Beruf.

    Mareen Hilbring, Personalmanagerin Key-Account

  • Chantal van Dam, Personalmanagerin

    Die glücklichen Gesichter unserer Mitarbeiter bei einer erreichten Festanstellung bestätigen mich jeden Tag aufs Neue in meinem Beruf und darin, bei Job find 4 you zu arbeiten.

    Chantal van Dam, Personalmanagerin

  • Elisabeth Mohr, Personalmanagerin Key-Account

    Bei meiner Arbeit dreht sich alles um Menschen, für und mit Menschen. Ich schätze die Arbeit im Team.

    Elisabeth Mohr, Personalmanagerin Key-Account

Ein Unternehmen, viele Möglichkeiten

Seit 2003 ist Job find 4 you verlässlicher Partner in der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im Westmünsterland, Emsland, in Nordrhein-Westfalen und den Niederlanden. Als namhafter Personaldienstleister mit über 500 Mitarbeitern und Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl von Unternehmen haben wir engagierten Fachkräften einiges zu bieten.

Wir entwickeln unsere nachhaltigen und werteorientierten Dienstleistungen stets individuell nach den Anforderungen unserer Kunden und Bewerber. Das große Ziel der Firmengründer Hans-Joachim Wendland und Thomas Buß war es, sich als ein nachhaltiger, seriöser und werteorientierter Personaldienstleister im Euregio-Gebiet zu etablieren.

Stetig wachsende Kundenzahlen und Mitarbeiterzahlen, der Ausbau bestehender und vor allem der Aufbau neuer Geschäftsbereiche bestimmen seitdem die Geschichte des Unternehmens. Wir führen zusammen, was zusammen gehört.

SCHENKEN SIE UNS IHR VERTRAUEN

Schauen Sie sich in Ruhe auf unseren Seiten um und machen Sie sich ein Bild von uns und unseren Leistungen. Erfahren Sie auf den folgenden Seiten mehr über unser Team und unser Leitbild, an dem wir unser tägliches Handeln ausrichten, oder über die wichtigsten Meilensteine in unserer langjährigen Unternehmenshistorie.  Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere Referenzen.

Kontaktieren Sie uns

Sie möchten sich lieber gleich persönlich überzeugen? Gerne, nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie einen Termin in unseren Niederlassungen in Gronau, Ahaus oder Dülmen.

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Letzter Blogeintrag

Wie ihr bei einer Jobmesse punkten könnt

Wie ihr bei einer Jobmesse punkten könnt

Der ein oder andere hat mit Sicherheit mitbekommen, dass wir Mitte Mai bei der Jobmesse Münsterland waren. Es war ein tolles Wochenende mit spannenden Gesprächen und daher hat uns unsere eigene Teilnahme auf dieses Blogthema gebracht. Wir wollen euch Tipps geben, wie man eine solche Karrieremesse möglichst gewinnbringend für sich selbst nutzen kann.

14. Juni 2019 - Lena Flecke

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Letzte News

Steffi Kloth verstärkt das Ahauser Team

Seit dem 03.06.2019 sorgt Steffi für tatkräftige Unterstützung in Ahaus. Mit vielen Jahren Berufserfahrung in der Personalbranche wird sie zukünftig das Team in Ahaus als Personalmanagerin unterstützen.

12. Juni 2019 - Rita Sundag

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Für Unternehmen und Bewerber

Denn wir wollen den langfristigen Erfolg – für uns, unsere Kunden und unsere Mitarbeiter in der Überlassung. Auch wenn Einsätze in der Zeitarbeit flexibel und in der Regel zeitlich befristet sind, sind wir verbindlich und dauerhaft verlässlich. Wir suchen nach nachhaltigen Lösungen, setzen auf Fairness und Professionalität und schaffen so die Sicherheit, die unsere Kunden und unsere Mitarbeiter brauchen, um sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren zu können.

Weil die Leistung jedes Einzelnen zählt, bieten wir nicht nur Unternehmen, sondern auch unseren Mitarbeitern erstklassige Perspektiven. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser starkes Leistungsportfolio sind wir sowohl attraktiver Arbeitgeber als auch Dienstleister.

Wir leben Professionalität

Sichtbar…

  • in einer leistungsgerechten Vergütung durch den Premiumtarifvertrag Tarif Plus
  • in unserem zertifizierten Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001)
  • in unserem Engagement im Verband werteverpflichteter Personaldienstleister(vwpd)
  • durch die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel für faire Zeitarbeit (I.Q.Z.)

Sowie

  • mit der Auszeichnung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • und ausgezeichnet als Best Rated Company der Personaldienstleister mit mehr als 500 Mitarbeiter

 deutlich spürbar: 

  • im Engagement unserer Mitarbeiter
  • in der Qualität unserer Prozesse und unserer Beratung

 

 

Unsere Leitwerte bestimmen unser tägliches Handeln

Vertrauen

Ist der Klebstoff unseres Unternehmens: Wir sind ehrlich, kompetent und verlässlich. Wir haben ein offenes Ohr und sprechen klare Worte. Wir setzen uns aktiv für unsere Kunden und Mitarbeiter ein. Wir verstehen Vertrauen als einen Prozess, der durch gemeinsames Handeln ständig vertieft wird.

Integrität

Wir geben unser Wort, halten unser Wort und lassen uns daran messen. Wir sind zu 100% für unser Tun und Handeln verantwortlich.

Flexibilität

Es bestimmt unser Denken und Handeln. Wir denken in Möglichkeiten und haben den Mut, neue Wege zu gehen. Hierbei konzentrieren wir uns auf die individuellen Wünsche und Anforderungen unserer Kunden.

Innovation

Wir besitzen den kompetenten Weitblick, die zukünftigen Herausforderungen und Veränderungen am Arbeitsmarkt frühzeitig zu erkennen. Sie sind der Motor für die Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums. Hierdurch ermöglichen wir unseren Kunden, dem Wettbewerb einen entscheidenden Schritt voraus zu sein.