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Onboarding neuer Mitarbeiter

24. April 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke

Die Wichtigkeit des Onboarding Prozesses wird in vielen Unternehmen unterschätzt. Effektives Onboarding, was so viel wie „an Bord holen bedeutet“, führt dazu, dass sich neue Mitarbeiter vom ersten Tag an wohl und willkommen fühlen. Grund genug, ein durchdachtes Onboarding Konzept für das eigene Unternehmen zu entwickeln.

Aussagekraft im Bewerbungsanschreiben

29. März 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke

GASTBLOG VON THOMAS BÄHREN. Das Schreiben von Bewerbungen ist – wie allseits bekannt ist – ziemlich schwierig und eine große Herausforderung für jeden Bewerber. Ich weiß es aus Erfahrung, denn ich schreibe schon seit vielen Jahren aus beruflichen Gründen Bewerbungen. Als Inhaber des Bewerbungsservice Thomas Bähren unterstütze ich meine Kunden bei der Erstellung von Bewerbungen.

Maximieren Sie Ihre Chance, indem Sie sich initiativ bewerben!

13. März 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag

Unglücklich im Job und bereit für eine berufliche Veränderung, aber keine Ahnung, was Sie tun können – oder wo Sie anfangen sollen? Alle Jahre wieder keimt die Idee. Die Zeit der Besinnung wird zur Sinnsuche. Sollte ich nicht mal den Job wechseln? Das Hamsterrad verlassen, neue Herausforderungen suchen? Etwas ganz Neues wagen? Dann bewerben Sie sich initiativ.

Merkmale einer agilen Organisation

27. Februar 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke

„Agile Organisation“ – das ist eine Bezeichnung, von der wir zuletzt viel gelesen und gehört haben, weswegen wir uns dachten, diesem Thema einen Blogartikel zu widmen. Denn wir fragen uns: was sind die Merkmale einer agilen Organisation und was macht sie so besonders?

Volkskrankheit Präsentismus – ein Fall für das Job Coaching?

7. Februar 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke

Kennen Sie das auch, wenn man trotz Erkältung zur Arbeit geht, um die Kollegen nicht im Stich zu lassen? Oder wenn man sich aufgrund der privaten Probleme bei der Arbeit ganz ausgelaugt fühlt? Viele Arbeitnehmer, die sich in solchen Situationen befinden, kommen zur Arbeit, um ihre Aufgaben weitestgehend zu erledigen. Man gibt sein Bestes, ist präsent, aber nicht hundertprozentig leistungsfähig.

Zufriedenheit im Job – Es gibt Faktoren, die wichtiger sind, als das Gehalt

28. November 2017 - Geschrieben von: Lena Flecke

Sie lesen richtig. Auch wenn viele Unternehmer das vielleicht gar nicht glauben können, ist das Gehalt nur für wenige Mitarbeiter so wichtig, dass es einen Kündigungsgrund darstellen würde. Es ist wesentlich wichtiger, dem Mitarbeiter einen spannenden und abwechslungsreichen Job mit einem gewissen Herausforderungspotential zu bieten. Dies fördert eine langfristige Zufriedenheit im Job viel mehr, als es Geld je könnte.

Eine Anleitung für den perfekten Lebenslauf

23. Oktober 2017 - Geschrieben von: Lena Flecke

Bei einer Bewerbung darf neben dem Anschreiben der Lebenslauf nicht fehlen. In diesem Blog wollen wir daher darstellen, wie für uns der perfekte Lebenslauf aussieht. Natürlich gibt es ein paar Gestaltungsspielräume, aber bestimmte Informationen sollten immer aufgegriffen werden.

Vorstellungsgespräch? 10 Fragen, die Sie sich vorher stellen sollten

11. Oktober 2017 - Geschrieben von: Rita Sundag

Wäre es nicht großartig, wenn Sie genau wüssten, was ein Personalverantwortlicher Sie in Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch fragen würde? Da wir leider keine Gedanken lesen können haben wir für Sie 10 der am häufigsten gestellten Fragen in einem Vorstellungsgespräch zusammengefasst, sowie Tipps, wie Sie sich darauf vorbereiten können. Doch Achtung: die Fragen im Vorstellungsgespräch können anders sein. Lernen Sie keine Antworten auswendig. Denken Sie im Vorfeld über diese Fragen nach und beschäftigen Sie sich einige Zeit mit den Antworten. In Ihren ganz individuellen Antworten zeigen Sie, dass Sie der richtige Mann oder die richtige Frau für diesen Job sind.