Strategische Arbeitnehmerüberlassung

Wenn Unternehmen flexibel in ihrer Personaleinsatzplanung und in ihren Personalkosten werden wollen, bietet die strategische Arbeitnehmerüberlassung („Zeitarbeit“) entscheidende Vorteile:

  • Keine kosten- und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern
  • Stammmitarbeiter können gleichmäßig optimal ausgelastet werden und müssen nicht mit Überstunden belastet werden
  • Fest kalkulierbare Personalkosten – gezahlt wird nur die effektiv geleistete Arbeitszeit
  • Hervorragende Möglichkeit zur risikofreien Erprobung potenziell neuer Mitarbeiter

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Das Prinzip der Zeitarbeit

Zeitarbeit ist simpel: Wir überlassen Ihnen zu einem festgeschriebenen Preis unsere Fachkräfte mit genau der Qualifikation, die Sie gerade benötigen und genau so lange, wie Sie sie benötigen. Verkürzungen und Verlängerungen sind ebenso möglich wie die Übernahme in eine Festanstellung (Interesse und Einverständnis des Mitarbeiters vorausgesetzt).

Bei Job find 4 you können Sie darauf vertrauen, dass dieses simple Prinzip auch in der Praxis funktioniert. Denn wir stimmen die Prozesse und Details genau auf Ihre Gegebenheiten und Anforderungen ab und halten uns daran:

  • Personalauswahl auf Basis bewährter, nach Kundenanforderungen entwickelter Auswahl- und Testverfahren – auch und gerade bei gewerblichen Mitarbeitern
  • Exakter Abgleich von Anforderungsprofil und Bewerberqualifikation – zur Minimierung der Einarbeitungszeit
  • „Try and Hire“-Prinzip: Direkte Übernahme von Job find 4 you-Mitarbeitern in Ihren festen Mitarbeiterstamm

Entscheidend für die Arbeitsleistung und Zusammenarbeit bei Ihnen vor Ort ist die Qualität der Mitarbeiter. Ihre Leistungsfähigkeit, vor allem aber auch Ihre Leistungsbereitschaft. Sie bestimmen letztendlich, in welchem Umfang sich Zeitarbeit für Ihr Unternehmen lohnt.

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Vorteile von Job find 4 you, die überzeugen

  • Durch Qualifikation und Motivation verfügen unsere Mitarbeiter über ein hohes Leistungsniveau – auf Augenhöhe mit Ihren Stammarbeitskräften; in puncto Flexibilität haben sie sogar oft „die Nase vorn“
  • Geringe Fluktuation ermöglicht dauerhaften Einsatz derselben Mitarbeiter
  • Gewährleistung von Qualität durch zufriedene Mitarbeiter mit überproportional langer Betriebszugehörigkeit

Das ist möglich, weil wir unseren Mitarbeitern erstklassige Perspektiven bieten und uns so nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber am Markt etabliert haben.

Mit der Fachkräfteüberlassung von Job find 4 you können Sie also Ihr Personalmanagement nachhaltig flexibilisieren – und das mindestens kostenneutral.

Wie eine für Ihre Situation passende Lösung konkret aussehen könnte, stellen wir Ihnen gerne persönlich vor. Sprechen Sie uns einfach an!

Untenstehend finden Sie unsere AGBs zur Arbeitnehmerüberlassung.

  • AGBs - Arbeitnehmerüberlassung
    https://jobfind4you.de/wp-content/uploads/2016/11/Allgemeine-Geschäftsbedingungen-für-Arbeitnehmerüberlassung_07_05.01.201....pdf AGBs - Arbeitnehmerüberlassung
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