Interesssante Branchenthemen
12. November 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
Bei einer Bewerbung darf neben dem Anschreiben der Lebenslauf nicht fehlen. In diesem Blog wollen wir daher darstellen, wie für uns der perfekte Lebenslauf aussieht. Natürlich gibt es ein paar Gestaltungsspielräume, aber bestimmte Informationen sollten immer aufgegriffen werden.
25. Oktober 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
Der Welt-Internet-Tag findet jedes Jahr am 29. Oktober statt. Seit dem Jahr 2005 gibt es diesen Tag, welcher an die erste mithilfe des Internets übermittelte Botschaft erinnern soll. Zwei Studenten schickten am 29.10.1969 den Text „login“ von einem Großrechner der Universität Los Angeles zum Forschungsinstitut Stanford.
16. Oktober 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
Facebook ist mittlerweile ein gängiger Social Media Kanal, der auch für Arbeitgeber und Bewerber nützlich ist. Für Bewerber, die auf Jobsuche sind, bietet Facebook viele Möglichkeiten, die auch herkömmliche Jobbörsen in ähnlicher Weise bieten; es gibt jedoch auch ein paar Besonderheiten, auf die wir nachstehend eingehen. Arbeitgeber haben wiederum eine weitere Plattform, um effektives und noch zielgruppengerichteteres Personalmarketing zu betreiben, als es in Online-Jobbörsen möglich ist. Wir haben 3 wichtige Tipps gesammelt, die sich gleichermaßen an Arbeitgeber und Bewerber richten.
24. September 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
Der Begriff Personalvermittlung ist in aller Munde, aber kaum jemand weiß genau, wie diese funktioniert und wie Arbeitssuchende damit ihre Chancen auf dem freien Arbeitsmarkt verbessern können.
12. September 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
Im letzten Monat – genau genommen Anfang August – begann für einen Teil der Generationen Y und Z ein neuer spannender Lebensabschnitt: die Ausbildung! Aus dem Anlass (und weil wir in diesem Monat selbst an einer Ausbildungsmesse teilnehmen werden) beschäftigen wir uns in diesem Blog mit der Frage, was die verschiedenen Generationen voneinander unterscheidet und wie man ein attraktiver Arbeitgeber für die Generationen Y und Z wird.
23. August 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
Manche Büros sind einfach nur chaotisch, sei es aufgrund eines unorganisierten Teams, der Unternehmenskultur oder der Unberechenbarkeit der Arbeitsbelastung. Wenn Sie aber jemand sind, der festgelegte Strukturen liebt, kann ein chaotischer Arbeitsplatz Sie wirklich verrückt machen. Sie können mit Sicherheit nicht die gesamte Bürokultur verändern, aber Sie können die Auswirkungen des Chaos an Ihrem Arbeitsplatz abschwächen. Bringen Sie Struktur in Ihren Zeitplan, indem Sie eine priorisierte To-Do-Liste für jeden Arbeitstag erstellen und diese befolgen. Vermeiden Sie Unterbrechungen und behalten Sie Ihre Aufgaben und Projekte im Blick.
3. August 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
Stundenlange Fahrten, wöchentliche Abschiede, kein echtes Zuhause. Für den Job nehmen das unzählige Deutsche in Kauf. Mobilität ist selbstverständlich geworden. Noch nie gab es in Deutschland so viele Pendler wie heute. Das Thema steht überall weit oben auf der Agenda, sowohl in der Politik als auch in fast jedem Unternehmen und Privathaushalt. Die Fragen, wo man arbeitet und wo man wohnt beeinflussen entscheidend die Lebens- und Arbeitsqualität.
24. Juli 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
In unserem Kontakt mit den externen Mitarbeitern, also unseren Zeitarbeitnehmern, ist eine Besonderheit auf jeden Fall zu berücksichtigen: wir sehen sie kaum. Da die Zeitarbeitnehmer bei unterschiedlichen Kunden an unterschiedlichen Standorten eingesetzt sind, führt man als Personalmanager nach dem Einstellungsgespräch nur selten ein längeres persönliches Gespräch mit ihnen. Für uns Grund genug, einen Blog zum Thema “Kommunikation in der Zeitarbeit” zu verfassen und einmal zu überlegen, über welche Themen ein Zeitarbeitsunternehmen eigentlich mit den Zeitarbeitnehmern kommuniziert und über welche Möglichkeiten der Kommunikation es verfügt.
6. Juli 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
Innerhalb weniger Jahre ist Storytelling zu einem großen Modewort geworden. Doch um was handelt es sich hier genau? In den Grundzügen geht es beim Storytelling darum, durch die Verknüpfung von Informationen und Emotionen langfristig Aufmerksamkeit zu erlangen. Simpel gesagt bedeutet Storytelling: Geschichten erzählen.
20. Juni 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
Was bedeutet „Digitalisierung“? Der Begriff der Digitalisierung wird unterschiedlich verwendet. Zum einen kann Digitalisierung die digitale Umwandlung bzw. Durchführung oder Darstellung von Kommunikation und Informationen bedeuten, sowie die Modifikation von Geräten oder auch Fahrzeugen. Zum anderen wird der Begriff Digitalisierung verwendet, wenn man von der digitalen Wende oder von einer „Digitalen Revolution“ spricht. Diese Digitale Revolution löst einen Umbruch aus, wie zuvor auch die industrielle Revolution. Und ganz langsam kommt die Digitalisierung in Unternehmen an.
1. Juni 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
Pflege ist oft schwer planbar, da sie häufig plötzlich und unerwartet erforderlich wird. Oft beginnt sie mit geringem Aufwand und steigert sich bis zu extremer Belastung. Auch die Formen der Pflege sind individuell sehr verschieden.
16. Mai 2018 - Geschrieben von: Rita Sundag
GASTBLOG VON KATJA SCHURIG. Kennen Sie das diffuse Gefühl, angespannt zu sein, und unzufrieden mit sich selbst und dem eigenen Leben? Sie wollen etwas ändern, im Beruflichen oder im Privaten, wissen aber nicht recht, wo Sie beginnen sollen. Oder die Unklarheit darüber, wie Sie eine schwierige Situation anpacken werden oder wie alles Anstehende unter einen Hut zu bringen ist. Beim Coaching unterstütze ich Sie, sich Klarheit zu verschaffen. Coaching hilft, Zusammenhänge zu erkennen und darauf aufbauend Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam ordnen wir Ihre Gedanken, Ihren Status Quo, definieren Ihre Ziele und Sie entwickeln ein persönliches Konzept, wie es in Zukunft weiter gehen soll. Das erweitert Ihren Handlungsspielraum und bringt Ihnen Ausgeglichenheit und innere Zufriedenheit.