Interesssante Branchenthemen
14. Juni 2019 - Geschrieben von: Lena Flecke
Der ein oder andere hat mit Sicherheit mitbekommen, dass wir Mitte Mai bei der Jobmesse Münsterland waren. Es war ein tolles Wochenende mit spannenden Gesprächen und daher hat uns unsere eigene Teilnahme auf dieses Blogthema gebracht. Wir wollen euch Tipps geben, wie man eine solche Karrieremesse möglichst gewinnbringend für sich selbst nutzen kann.
29. Mai 2019 - Geschrieben von: Rita Sundag
Um Ihnen die Vorbereitung auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch zu erleichtern, teilen wir Ihnen heute unsere Top 5 der absoluten Killer im Bewerbungsgespräch mit. So ziemlich bei jedem Personaler würden Sie mit diesen Dingen einen sehr negativen Eindruck hinterlassen.
23. Mai 2019 - Geschrieben von: Lena Flecke
Ende letzten Jahres startete ein für uns neues Projekt. Wie man unseren News entnehmen konnte, beschäftigen wir uns seit November 2018 mit dem Thema CSR. Zusammen mit 19 weiteren kleinen und mittelständischen Unternehmen aus dem Münsterland bearbeiten Hannes und Lena seitdem mit viel Spaß und Unterstützung von Rita, Max und Pia zentrale Themen wie Arbeitsplatz und Mitarbeiter, Produktverantwortung und Markt, betrieblichen Umweltschutz sowie Gemeinwesen und bürgerschaftliches Engagement.
29. April 2019 - Geschrieben von: Rita Sundag
Sind Sie in Ihrem Job wirklich zufrieden? Fühlen Sie sich unterfordert oder unwohl in Ihrem jetzigen beruflichen Umfeld? Haben Sie gerade die Schule oder ein Studium beendet, sind sich aber nicht sicher, wohin Ihre berufliche Reise gehen soll? In diesem Blog geht es darum, eine Strategie zu entwickeln, um endlich den Job zu finden, der zu Ihnen passt. Natürlich können Sie in allem gut sein, wenn Sie sich intensiv genug bemühen oder viel Zeit investieren. Aber zwängen Sie sich nicht in eine berufliche Karriere, wenn diese nicht wirklich zu Ihren Fähigkeiten und Wünschen passt. Also:……
12. April 2019 - Geschrieben von: Lena Flecke
Und nein, mit „blau“ ist nicht der Alkoholpegel gemeint. Die Farben rot, gelb, grün und blau stehen für bestimmte Verhaltensweisen, die man auch als „DISG-Profil“ bezeichnen kann. Dieses Profil steht für die folgenden verschiedenen Verhaltensweisen: „Dominant“ (rot), „Initiativ“ (gelb), „Stetig“ (grün) und „Gewissenhaft“ (blau). Jeder Mensch hat einen Anteil all dieser Facetten – nur unterschiedlich stark ausgeprägt. Die Mischung macht’s und ergibt ein individuelles DISG-Profil!
26. März 2019 - Geschrieben von: Rita Sundag
Ein Unternehmensleitbild bietet den Mitarbeitern, aber auch der Führungsebene einen Orientierungsrahmen. Es ist der einfachste Weg, allen mitzuteilen, warum sie das tun, was sie tun. Außerdem teilt es mit, wie sie das tun sollen, was sie tun und was sie mit dem erreichen können, was sie tun. Oder anders gesagt: das Leitbild gibt Aufschlüsse auf die Fragen: Wer sind wir und was machen wir, wohin wollen wir und wie tun wir es? So bietet es allen eine Orientierung und weist die Richtung.
5. März 2019 - Geschrieben von: Lena Flecke
BLOG VON JAANA TALBOT-LAZIC. Seit Juli 2010 arbeite ich als Personalmanagerin bei der Job find 4 you Personalmanagement GmbH. Der Job macht mir seit dem ersten Tag Spaß. Ein tolles Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit – die Work-Life-Balance stimmt.
15. Februar 2019 - Geschrieben von: Lena Flecke
Zu vielen Themen haben wir bereits einen Blog verfasst. Nur ein Thema haben wir bisher außen vor gelassen – einen Blog über uns selbst. Das wollen wir ändern. Wir können viel darüber schreiben, wie man sich am besten bewerben sollte, wie der perfekte Lebenslauf aussehen sollte oder wie das Anschreiben gestaltet sein sollte. Aber am Ende des Tages wünschen wir uns ja, dass die Leser, die sich diese Tipps durchlesen, sich auch bei uns bewerben… Wir wollen es euch leichter machen und euch die Gründe nennen, die dafür sprechen.
1. Februar 2019 - Geschrieben von: Lena Flecke
BLOG VON LYDIA DÖNNEBRINK. Der Ordner quillt förmlich über und man stellt sich die Frage… muss ich das alles überhaupt aufbewahren? Ich möchte möglichst kurz und knapp über die Aufbewahrungsfristen für Privatpersonen informieren, um Ihnen genau das zu erleichtern.
Grundsätzlich ist es wichtig zu wissen, dass Aufbewahrungsfristen immer mit dem Schluss des Kalenderjahres beginnen, in dem bei laufend geführten Aufzeichnungen die letzte Eintragung gemacht worden ist. Bei Handels- und Geschäftsbriefen gilt das Versand- oder Empfangsdatum des Briefes. Für sonstige Unterlagen gilt das Entstehungsdatum.
14. Januar 2019 - Geschrieben von: Rita Sundag
Früher wurde jedem Bewerber beigebracht: In die Bewerbung, am besten in den Lebenslauf rechts oben, gehört ein Bewerbungsfoto. Oft wurde dieses auch noch notdürftig mit einer Büroklammer am Lebenslauf befestigt. Das hat sich natürlich im Zeitalter digitaler Bewerbungen erledigt. Doch eine Frage bleibt: Ist ein Bewerbungsfoto noch zeitgemäß?
4. Dezember 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
Jedes Jahr in den Wochen vor Weihnachten stellt sich der ein oder andere Arbeitnehmer die folgende Frage: Wie sollte ich mich auf der Firmen-Weihnachtsfeier benehmen? Die Antwort ist eigentlich ganz klar – nicht zu schlecht!
29. November 2018 - Geschrieben von: Lena Flecke
Bereits in einem vorherigen Blog sind wir darauf eingegangen, wie man ein attraktiver Arbeitgeber für die Generationen Y und Z wird. In diesem Blog wollen wir eine Antwort auf die Frage geben, was die Generation Z (ab Geburtsjahr 1994) von ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet. Hierzu haben wir Feyza gefragt, unsere 16-jährige Praktikantin, die in den Herbstferien für ein Praktikum bei uns war. Natürlich ist ihre Antwort nicht allgemeingültig für ihre Generation, aber dennoch sehr aufschlussreich.