Qualitätssiegel „Faire Zeitarbeit“ zum 14. Mal erhalten
10. April 2025 - Geschrieben von: Lena Flecke
Erneute Verleihung des Qualitätssiegels „Faire Zeitarbeit“ zum 14. Mal an Job find 4 you für herausragende Leistungen in CSR und Compliance
Die Job find 4 you Personalmanagement GmbH hat im Rahmen des Audits zum Qualitätssiegel „Faire Zeitarbeit“ ein herausragendes Ergebnis erzielt, mit 111 von 112 möglichen Punkten. Dies markiert bereits die 14. Verleihung des Qualitätssiegels. Das Audit prüft umfassend die soziale Verantwortung (CSR) und die Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Bestimmungen in der Personaldienstleistung. Transparenz und nachhaltige Unternehmensführung sind dabei zentrale Kriterien.
In der Prüfung wurden sowohl die Unternehmensphilosophie als auch die Umsetzung von Compliance-Vorgaben untersucht. Dazu zählen unter anderem die korrekte Einhaltung des Gleichstellungsgrundsatzes, der Höchstüberlassungsdauer und der Mindestlohnbestimmungen sowie die vollständige Dokumentation von Arbeitsverhältnissen. Besonderes Augenmerk wurde auf die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Berücksichtigung der Regelungen zur Ausländerbeschäftigung gelegt.
Das Unternehmen zeigte nicht nur eine einwandfreie Compliance, sondern erfüllte auch alle Nachhaltigkeitskriterien in Bezug auf CSR. Die Verleihung des Qualitätssiegels belegt das Engagement für verantwortungsvolle und ethische Praktiken in der Zeitarbeitsbranche.
Das Audit stellt sicher, dass nur Unternehmen, die Transparenz, soziale Verantwortung und gesetzestreues Handeln gewährleisten, das Qualitätssiegel „Faire Zeitarbeit“ führen dürfen. Bei der erneut verliehenen Auszeichnung zeigt sich das Unternehmen als Vorreiter in puncto faire Arbeitsbedingungen und nachhaltige Personalpolitik.
Lena Flecke, Prokuristin, und Frederike Winterholler, Personalmanagerin, freuen sich über das neue Zertifikat