Die Änderung des AÜGs ab 01.04.2017 – Bedeutung für die Praxis
5. Dezember 2016 - Geschrieben von: Rita Sundag
Informationsveranstaltung für Kunden und Interessenten der Job find 4 you
Auf Initiative der Job find 4 you informierte Norbert Fuhrmann, Geschäftsführer der IQZ (Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit GmbH) in
Rheinbach, am 30.11.2016 über die praktischen Auswirkungen der AÜG-Reform. Auf dem Tobit.Campus Ahaus gab Herr Fuhrmann wertvolle Informationen und Tipps unter anderem zu den Punkten:
• Regelungen zur maximalen Überlassungsdauer
• Regelungen zur Gleichstellung der Vergütung
• Offene Überlassung als Abgrenzung zum Werkvertrag
• Missbrauch von Werkverträgen verhindern
• Informationsrechte für Betriebsräte
• Sanktionen bei Nichteinhaltung der neuen Gesetze
Die Geschäftsleitung spricht an alle Interessierten die herzliche Einladung aus, die Auswirkungen der neuen gesetzlichen Regelungen auf die individuelle Unternehmenspraxis in einem persönlichen Gespräch zu erörtern.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an: Hans–Joachim Wendland, wendland@jobfind4you.de